PUESTO VACANTE DE ABOGADO/A LABORALISTA
El Departamento de Asuntos Jurídicos incorporará un/a abogado/a, matriculado en el CPACF, matricula federal y con disposición en el fuero ordinario de la CABA, el cual habrá de contar con experiencia en representación en litigios en el fuero laboral, manejo de la jurisprudencia, conocimiento de las instancias de conciliación y gestión de representación y procuración en litigios, a fin de llevar adelante los trámites correspondientes en juicios, como mandatario, y actuaciones administrativas en dicha materia.
Puesto a cubrir: Profesional - Abogado/a
Ubicación: Av. Belgrano 160 (CABA) – Sede Central
Modalidad: Híbrida (luego del periodo de prueba esquema de 3 días presenciales y 2 días remotos)
Jornada: Completa (8 horas diarias)
Rol del puesto: Abogado/a mandatario/a para la representación judicial y administrativa.
Responsabilidades:
- Representar al RENATRE como abogado mandatario en procesos administrativos y judiciales, siguiendo los lineamientos y estrategias definidos por la Jefatura del Departamento de Asuntos Jurídicos.
- Redacción de escritos jurídicos y procuración de expedientes con control y producción de prueba.
- Participación en audiencias laborales y en instancias de conciliación.
- Elaboración de informes internos y dictámenes legales.
- Manejo de jurisprudencia y normativa aplicable al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
- Gestión de representación y procuración en litigios laborales.
Conocimientos Requeridos:
- Manejo de paquete Office
- Google Workspace
- Lex Doctor
- Lex 100
- Redacción de escritos jurídicos
- Procuración de expedientes con control y producción de prueba
- Participación en audiencias
- Elaboración de informes internos
Requisitos de Competencias:
- Proactividad
- Responsabilidad y compromiso
- Comunicación fluida
- Predisposición de trabajo en equipo
- Predisposición para realizar trámites y gestiones fuera de la oficina
Se apreciará la capacidad organizativa, la atención a los detalles, la habilidad para priorizar tareas y gestionar plazos, la buena comunicación oral y escrita, como así también la familiaridad con entornos legales y conocimientos básicos de normativa y procesos judiciales.
Experiencia Laboral:
Se requiere al menos 3 años de experiencia acreditable en puestos similares. Se valorará especialmente experiencia en representación y defensa de empleadores, organismos públicos, entes autárquicos o instituciones de la seguridad social.
Formación Académica:
- Abogado/a matriculado en el CPACF y con matrícula federal.
- Disposición en el fuero ordinario de la CABA.
- Especialización, diplomatura o posgrado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (deseable).
Beneficios:
- Modalidad de trabajo híbrida (finalizado el periodo de prueba).
- Jornada laboral de 8 horas (incluido horario de almuerzo).
- Licencia por día de cumpleaños.
Remuneración bruta aproximada: $3.183.734 + 3% de presentismo