La duración de la Prestación por Desempleo se relaciona con el tiempo efectivamente trabajado y cotizado al RENATRE, dentro de los últimos 3 (tres) años anteriores al cese de la relación laboral/finalización de la temporada o ciclo de prestación de servicios que dió origen a la situación legal de desempleo.

Extensión por edad:

El tiempo de la Prestación por Desempleo podrá extenderse por 6 meses adicionales con un monto equivalente al 70% de la prestación original, cuando:

• Continúe desempleado al momento de finalizar la prestación
• Tuviera 45 años o + al momento de solicitud de la prestación original
• Solicite la extensión dentro de los 90 días de abonada la última cuota de su beneficio

La solicitud de extensión se tramita a través del Whatsapp Pampa 11 2279—0400, opción C.

Aquellos-as que:
Se encuentren contratados bajo la modalidad de pasantías o como becarios.
Perciban otra retribución o ingreso por cualquier actividad desempeñada.
Se desempeñen en carácter de trabajadores autónomos o pertenezcan al Régimen de Monotributo.
Pertenezcan a los siguientes regímenes: Régimen de la Ley de Contrato de Trabajo, siempre que la tarea desarrollada no sea rural, Régimen Especial para el personal de Casas Particulares, Administración Pública Nacional, Provincial y Municipal, Establecimientos Privados de Enseñanza (Ley Nº 13047 y Resolución S.S.S. Nº 71/99), Personal Docente de la Educación Superior de Instituciones Universitarias Privadas reguladas de conformidad con la Ley Nº 24.521

A través de transferencia bancaria a la CBU (Clave Bancaria Uniforme) de titularidad del trabajador-a
De no contar con cuenta bancaria, el RENATRE gestionará su apertura en el Banco de la Nación Argentina para la transferencia del monto de la prestación por desempleo. El beneficiario-a contará con el pago en su cuenta y con una tarjeta de débito para retirar los pagos desde cualquier cajero automático. Una vez aperturada la cuenta, podrás utilizar la plataforma BNA+

Si usted tiene consultas sobre el estado de su prestación, fecha de cobro, cantidad de cuotas y el importe puede escribir a la siguiente línea de WhatsApp automatizada (+54 911 2279-0400), con su número de CUIL, llamando al 0-800-777-7366 opción 1, o bien ingresando a la página web www.renatre.org.ar

Al otorgarse la Prestación por Desempleo, el trabajador debe dar conformidad a las obligaciones que la reglamentación establece, destacándose las siguientes:

• Proporcionar al RENATRE la documentación que reglamentariamente se determine, como así también comunicar los cambios de domicilio o de residencia.
• Asistir a las acciones de formación y capacitación para las que sean convocados.
• Aceptar los controles que establezca el RENATRE.
• Solicitar la extinción o suspensión, según corresponda, del pago de la prestación económica por desempleo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 17 y artículo 18 del Anexo I de la Resolución RENATRE N°68/2017 (B.O. 10/05/2017) modificado por la Resolución Renatre N° 5151/23
• Notificar al RENATRE el reingreso a la actividad laboral dentro de los cinco (5) días hábiles de producida dicha novedad, bajo pena de dar de baja el beneficio y la extinción del derecho. Asimismo, el RENATRE, se encuentra facultado a determinar la extinción del beneficio de oficio en caso de incumplimiento del/la trabajador/a.
• Reintegrar los montos de prestaciones económicas indebidamente percibidas de conformidad con lo que el RENATRE determine.

* La anulación o suspensión debe solicitarse por escrito y puede hacerla personalmente ante la Delegación del Registro o BER (Bocas de Entrega y Recepción) más cercana a su domicilio, o enviarla por whatsapp a los teléfonos de las Delegaciones.

Al momento de solicitar la prestación por desempleo, a través del canal presencial o bien por la plataforma whatsapp, completando  los datos requeridos y acreditando el vínculo según cada caso.

Sí, en tal caso, podrá dirigirse a cualquier dependencia del RENATRE con la documentación correspondiente del familiar que desee incorporar, completando los datos del familiar en un nuevo formulario de solicitud de Cobertura de Salud con firma del trabajador y firma y sello del empleado de RENATRE o BER, o bien enviando la documentación por WhatsApp a las Delegaciones.

No, en el caso que cualquier integrante de su grupo familiar tenga otra cobertura, en calidad de titular o a cargo de otra persona, no podrá acceder a la cobertura de salud brindada por el RENATRE.

Si su cónyuge, conviviente o una beneficiaria titular del Sistema de Prestaciones por Desempleo se encontrara embarazada, deberá solicitarle a su médico un certificado con fecha probable de parto y presentarlo en el RENATRE a los fines de acceder al Plan Materno.

Su cobertura de salud inicia el primer día del mes en el cual comienza a cobrar la prestación (siempre y cuando no se encuentre con cobertura por carencia).

Es el período de cobertura que se extiende desde el primer día posterior a la fecha del despido hasta los noventa (90) días. Finalizado dicho período, comienza la cobertura a cargo del RENATRE.

La cobertura se mantiene hasta el último día del mes en que finaliza el cobro del beneficio.

Sí, la cobertura de salud se interrumpe en el mismo momento que finaliza o se extingue la Prestación por Desempleo.

• Cónyuge
• Conviviente
• Hijo/a propio o del conviviente (soltero – hasta 18 años)
• Hijo/a propio o del conviviente incapacitado/a sin límite de edad
• Heredero/a declarado judicialmente