RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) junto al gremio de los trabajadores rurales (UATRE), realizó recientemente, en las provincias de Buenos Aires y Jujuy, operativos de fiscalización y control registral, en cinco establecimientos rurales, relevando un total de 45 trabajadores, donde se comprobaron irregularidades laborales, salariales y falta de Libreta de Trabajo Rural (LTR), por lo que se iniciaron actuaciones administrativas y legales.
Los agentes de la delegación Jujuy, coordinados por su delegado, Rufino Rojo Mateo, inspeccionaron el 13 de septiembre, junto a personal de UATRE, dos establecimientos rurales dedicados a la actividad tabacalera, ubicados en las localidades de Catamontaña y San Vicente, donde relevaron 26 trabajadores, de los cuales, cuatro no contaban con Libreta de Trabajo Rural (LTR). Además, los agentes corroboraron que ambos empleadores se encontraban inscriptos en RENATRE.
El delegado de Buenos Aires Norte, Rodrigo Esponda, junto a personal de UATRE y la Delegación Tandil del Ministerio de Trabajo, realizaron operativos de control registral, el día 20 de septiembre, en establecimientos dedicados a la cría de cerdos y feed-lot, ubicados en la localidad de Las Flores, donde relevaron 19 trabajadores y comprobaron la presencia de empleados no inscriptos en el Registro e irregularidades laborales en relación a cantidad de horas trabajadas, falta de ART (Aseguradora de Riesgos de Trabajo) y un trabajador extranjero sin documentación. En uno de los establecimientos, los agentes también corroboraron que las condiciones de vivienda de los trabajadores que residían en el lugar eran malas y no contaban con agua potable.
En las distintas inspecciones, los agentes informaron a los trabajadores sobre los alcances y beneficios de la Ley 25.191 y se notificó al empleador sobre la obligación de tramitar la Libreta Trabajo Rural.
RENATRE continúa con actividades a nivel nacional, en el marco de los operativos de control registral, con el objetivo de fiscalizar el cumplimiento de la Ley 25.191 y proteger los derechos de los trabajadores rurales.
