La Libreta de Trabajo Rural es un documento personal, intransferible y probatorio de la relación laboral del trabajador. Es de uso obligatorio para todos los trabajadores rurales del país que cumplan tareas en la actividad rural y afines, sean trabajadores permanentes, temporarios, permanentes discontinuos o de temporada y permanecerá en poder del trabajador debiendo exhibir la misma al empleador al inicio de cada relación laboral.
La Libreta de Trabajo Rural contiene en el Código QR la información virtual que permite al trabajador acceder al contenido de su Libreta (datos personales, laborales, historial laboral, derechos y obligaciones de la Ley 25.191), como también el ingreso al Portal RENATRE.
El Trabajador para obtener su Libreta de Trabajo Rural deberá realizar el trámite de inscripción en el RENATRE, ante una Delegación o B.E.R. más cercana a su domicilio y podrá optar por la LTR virtual, la LTR credencial, o ambas en el momento de la inscripción. La LTR Virtual será remitida de manera inmediata, siempre que se disponga de los datos de contacto necesarios (número de celular y/o correo electrónico) al momento de la solicitud.
La gestión y/o solicitud de la Libreta de trabajo Rural servirá para actualizar y validar los datos de los trabajadores que ingresaron de oficio al padrón del RENATRE.
El Trabajador rural podrá acceder al código QR de su libreta credencial o al enlace de su libreta virtual para verificar los datos relacionados a su Registración en el RENATRE, su grupo familiar, sus relaciones laborales rurales, sus prestaciones por desempleo otorgadas, capacitaciones realizadas etc.
El trabajador rural y su familia accederán a los siguientes beneficios de la Seguridad Social:
● Prestación por Desempleo (prestación económica mensual que incluye cobertura de salud, sepelio y pago de asignaciones familiares).
● Certificación laboral para el trámite de jubilación en ANSES.
● Capacitaciones y entrenamiento laboral.
La puede solicitar el empleador, el trabajador y la asociación gremial del trabajador.
