Trabajadores

Sistema Integral de Prestaciones por desempleo

El subsidio por desempleo contempla, además de la prestación económica, la cobertura médico-asistencial, el cobro de las asignaciones familiares, y capacitaciones que garanticen la reinserción laboral para todos los trabajadores rurales alcanzados por este seguro social. En el RENATRE se podrán gestionar las prestaciones por desempleo del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo instituidas en la Ley Nº 25.191 para todos los trabajadores rurales desempleados. RENATRE aumentó el monto de la prestación por desempleo a partir de abril de 2020, fijando el monto máximo a $11.000.

Protocolo Virtual Excepcional para el inicio y tramitación de las Prestaciones por Desempleo (Ley 25.191)

Conforme lo resuelto por el Gobierno Nacional a través del Decreto 297/20 en cuanto al aislamiento social preventivo y obligatorio, lo que imposibilita la atención presencial de los trabajadores, y la Resolución RENATRE 87/20, se habilita la solicitud de Prestación por Desempleo de forma virtual de la siguiente forma:

  1. El/La trabajador/a que desee iniciar la Prestación por Desempleo deberá completar un formulario con sus datos personales solicitando la prestación, conforme modelo que se podrá descargar presionando en el botón «Solicitud Virtual Excepcional de la Prestación por Desempleo». En caso de no poder descargarse, podrá presentarse de manera manuscrita. En ambos casos, será suscripto por el solicitante de la prestación.
  2. Una vez completo el formulario y firmado por el/la trabajador/a, se deberá remitir por WhatsApp junto a la documentación correspondiente (se detalla al final del formulario) al número de celular que se encuentra publicado debajo del formulario correspondiente a la Delegación de la provincia donde resida (ejemplo si es un trabajador/a que reside en la provincia de Jujuy deberá enviarla al teléfono de WhatsApp de la Delegación de esa provincia). La documentación deberá ser enviada en imágenes que contengan el documento completo, con la mayor resolución posible para su correcto análisis.
  3. La aprobación o denegación de la misma se comunicará por mensaje de texto al solicitante.

FORMULARIO DE INICIO PRESTACIÓN POR DESEMPLEO LEY 25.191 (MODALIDAD EXCEPCIONAL)  

DATOS DEL SOLICITANTE:

Apellido:

Nombre:

Nro. de DNI:                                               Nro. de CUIL:

Domicilio:

Localidad:

Código Postal:

Correo electrónico:

Celular de contacto (OBLIGATORIO):

Razón social y CUIT empleador:

Tarea realizada por el trabajador:

Elección Sucursal bancaria / cobro por ventanilla (Banco de la Provincia de Buenos Aires si su domicilio es en C.A.B.A. o Pcia de Bs.As.; o Banco de la Nación Argentina si vive en el resto del país):

Si desea cobrar por transferencia bancaria, consignar N° CBU y enviar constancia donde figure nombre y apellido y CUIL:

¿Es beneficiario del Sistema Previsional (jubilación)? Marque con un círculo lo que corresponda: SI – NO.

¿Percibe una prestación no contributiva, o cualquier otro tipo de beneficio social?

Marque con un círculo lo que corresponda:

SI – NO. Si elige SI, indique cuál: ___________________        _________________________                                 

     _____/_____/_______   

  FIRMA DEL TRABAJADOR/A     

 

   FECHA DE SOLICITUD  

DECLARACIÓN JURADA DE GRUPO FAMILIAR PARA COBERTURA DE SALUD (completar todos los datos por cada familiar)

Nombre y apellido:

CUIL:

Vínculo:

Discapacidad (indicar fecha de validez del certificado y adjuntar certificado de discapacidad, de corresponder):

Fecha probable de parto (Indicar Fecha Probable de Parto y adjuntar certificado médico, de corresponder):      _________________________       

                               _____/_____/_______   

  FIRMA DEL TRABAJADOR/A         

                   

FECHA DE SOLICITUD     

Nombre y apellido:

CUIL:

Vínculo:

Discapacidad (indicar fecha de validez del certificado y adjuntar certificado de discapacidad, de corresponder):

Fecha probable de parto (Indicar Fecha Probable de Parto y adjuntar certificado médico, de corresponder):      _________________________       

                               _____/_____/_______   

  FIRMA DEL TRABAJADOR/A          

                   FECHA DE SOLICITUD

 

ANEXO I: PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL DEL RENATRE    Presto mi consentimiento para la publicación de mis datos personales en el Portal RENATRE cuenta personal de los empleadores, con el fin de ser incluido en la Oferta Laboral Rural del Programa de Reinserción Laboral.   Manifiesto haber sido informado y asesorado respecto de las obligaciones que como beneficiario del SIPRED me impone la Resolución RENATRE N° 68/2017, en particular lo dispuesto por el art. 15 inc. b) de su Anexo, que expresa: “Los beneficiarios están obligados a (…) Asistir a las acciones de formación y capacitación para las que sean convocados”; y lo dispuesto en el art. 17 inc. b) de su Anexo, que dispone: “La percepción de la prestación económica por desempleo se suspenderá cuando el beneficiario (…) no de cumplimiento a las obligaciones establecidas en los incisos b) y c) del art. 15 de la presente Reglamentación.”    

_________________________ 

   _____/_____/_______     FIRMA DEL TRABAJADOR/A

FECHA DE SOLICITUD     Documentación que deberá presentar el solicitante junto al formulario: 1) Copia de DNI del solicitante. 2) Copia de telegramas y CD, actuación notarial o judicial que acredite el despido (trabajadores permanentes, permanentes discontinuos y de temporada), constancia de baja de AFIP donde conste fecha de cese (temporarios). 3) Copia de los últimos 6 recibos de sueldo. 4) Copia de documentación de su grupo familiar (DNI del grupo familiar, certificados que acrediten el vínculo y demás documentación de acuerdo a cada caso en particular).   Teléfonos a los que se deberá remitir los formularios y documentos según Delegación:

Delegación Delegado WhatsApp para envío de formulario Consultas telefónicas
Delegación Buenos Aires Norte Rodrigo Esponda 2364-57-5430 (02364) 457-5430
Delegación Buenos Aires Centro Diego Patiño 11-6892-3699  +54 9 221 505-7714 (Gimena Mamelucco) +54 9 221 585-7923 (Laura Franqui) (011) 15-6892-3699 +54 9 221 642-3849 (Santiago Rossi) +54 9 221 674-1390 (Melina Marcos) +54 9 221 617-9617 (Rita Zupi) +54 9 221 557-8301 (Gonzalo Puricelli) +54 9 221 572-4087 (Natalia Leguizamón) +54 9 332 964-7251 [Silvana Martín (San Pedro)] +54 9 336 451-0806 (Manuela Mamelucco) +54 9 232 446-3906 (Andrés Fernández) +54 9 232 464-2656 (Jimena Toledo , Mercedes)
Delegación Buenos Aires Sur Gustavo Noel 2262-58-7588 (02262) 58-7588
Delegación Catamarca Enrique Cowes 3834-60-4140 (03834) 60-4140
Delegación Chaco Ricardo Geijo 0362-15-495-0900 (0362)-15-495-0900
Delegación Chubut Carolina Pichl 297-408 9964 (0297) 15-408 9964
Delegación Córdoba Norte Carlos Baravalle 353-240-3460 (0353) 240-3460
Delegación Córdoba Sur Claudia Bruno 358-484-5538 (0358) 484-5538
Delegación Corrientes Mónica Arnaiz 3794-80-2972 (03794) 80-2972
Delegación Entre Ríos Beltrán Benedit 343-415-2443 (0343) 415-2443
Delegación Formosa Carlos F. Bertoli 370-472 3090  (0370)-4723090
Delegación Jujuy Jorge Ríos 388-518-2981 (0388) 518-2981
Delegación La Pampa Nora Traverso 2954 -35-0143 (02954) 35-0143
Delegación La Rioja Emilio Roqué (Jefe de Delegación) 380-464-1205 (0380) 464-1205
Delegación Mendoza José Luis Zárate 261-611-1252 (0261) 15-611-1252
Delegación Misiones Wilma Andino 376 4754256 376 4215142 376 4326232 0376 4754256 0376 4215142 0376 4326232
Delegación Neuquén Oscar Galassi 2995-40-1292 2995-40-1292
Delegación Río Negro Ricardo Ledo 2920-56-5924 2920-56-5924
Delegación Salta Gonzalo Caro Dávalos 387-476-2632 (0387) 476-2632
Delegación San Juan Marcela Conde (Subrogante) 264 4167753 2644993843 0264-15-416-7753
Delegación San Luis José Hipólito Pedernera 266-456-2088 (0266) 456-2088
Delegación Santa Cruz Marcos Williams Prim 2966-33-3181 (02966) 33-3181
Delegación Santa Fe Norte Esteban Mathieu 342-610-4447 (0342) 15-610-4447
Delegación Santa Fe Sur Andrés Alasia 341-311-0644 (0341) 15-311-0644
Delegación Santiago del Estero Walter Horacio Palumbo 385-591-8265 385-591-8265
Delegación Tierra del Fuego Leonardo Aguilar 2964-51-3235 2964-15-51-3235
Delegación Tucumán Lorena Dumit 381-454-6265 (0381) 454-6265

Sistema Integral de Prestaciones por desempleo

El subsidio por desempleo contempla, además de la prestación económica, la cobertura médico-asistencial, el cobro de las asignaciones familiares, y capacitaciones que garanticen la reinserción laboral para todos los trabajadores rurales alcanzados por este seguro social. En el RENATRE se podrán gestionar las prestaciones por desempleo del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo instituidas en la Ley Nº 25.191 para todos los trabajadores rurales desempleados. RENATRE aumentó el monto de la prestación por desempleo a partir de abril de 2020, fijando el monto máximo a $11.000.

Preguntas Frecuentes

Prestación económica por desempleo Este beneficio consiste en una prestación de carácter económico y mensual que será calculada de conformidad a las modalidades, plazos y cuantías establecidas en la reglamentación.

1- ¿Qué beneficios comprende el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo?

a) Prestación económica. b) Prestaciones médico asistenciales. c) Asignaciones Familiares a cargo de ANSES. d) Servicio de Sepelio para el beneficiario de la prestación por desempleo y su grupo familiar directo por el tiempo de duración de la misma. e) El período durante el cual se percibió la prestación se computará como tiempo efectivo a los fines previsionales.

2- ¿Dónde se solicita la Prestación por Desempleo?

El trabajador rural desempleado deberá concurrir a la:

  • Delegación provincial del RENATRE.
  • Boca de Entrega y recepción.

Allí se le proveerá un formulario de Declaración Jurada para la solicitud de las Prestaciones por Desempleo “Formulario de Declaración Jurada para el Inicio de trámite de la Prestación por Desempleo Ley Nº 25.191”, y será asistido por el personal de la dependencia correspondiente para el llenado y firma del formulario. IMPORTANTE: *No omitir en el formulario teléfono de referencia, correo electrónico, domicilio actualizado y Código Postal.

3- ¿Cuál es el plazo para solicitar la Prestación por Desempleo?

El trámite debe ser realizado dentro de los 90 (noventa) días corridos posteriores a la fecha de cese de la relación laboral/finalización de la temporada o ciclo de prestación de servicios. Si se presenta después de los 90 (noventa) días, el tiempo transcurrido se descontará del total del período que corresponde a la prestación.

4- ¿Cuáles son los requisitos para acceder a la Prestación por Desempleo?

  • Poseer el Código Único de Identificación Laboral (CUIL) definitivo.
  • Encontrarse en situación legal de desempleo.
  • Estar inscripto en el RENATRE.
  • Que las contribuciones con destino al Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo, hayan sido declaradas por su/s empleador/es en el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones durante un período mínimo, continuo o discontinuo, de 6 (seis) meses durante los 3 (tres) años inmediatos anteriores al cese de la relación laboral que dio lugar a la situación legal de desempleo. En el caso de los trabajadores temporarios y permanentes discontinuos, se deberá contar con los períodos declarados como empleado de 180 jornadas efectivas de trabajo dentro de los 36 meses inmediatamente anteriores al cese de la relación laboral/finalización de la temporada o ciclo de prestación de servicios
  • Solicitar las prestaciones del presente régimen dentro de los NOVENTA (90) contados a partir de la fecha de cese de la relación laboral/finalización de la temporada o ciclo de prestación de servicios. Si se presenta después de los 90 (noventa) días, el tiempo transcurrido se descontará del total del período que corresponde a la prestación.
  • No percibir beneficios previsionales, prestaciones contributivas o no contributivas, o cualquier otra prestación de carácter asistencial.
  • No percibir prestaciones dinerarias de la Ley Nº 24.557, ni encontrarse en situación de incapacidad laboral temporaria (ILT) o incapacidad laboral permanente (ILP).

5- ¿Cuánto tiempo dura la Prestación por Desempleo?

La duración de la Prestación por Desempleo se relaciona con el tiempo efectivamente trabajado y cotizado al RENATRE, dentro de los últimos 3 (tres) años anteriores al cese de la relación laboral/finalización de la temporada o ciclo de prestación de servicios que dio origen a la situación legal de desempleo.

Extensión por edad: Cuando el trabajador tuviera 45 años o más, el tiempo de la Prestación por Desempleo se extenderá automáticamente por 6 meses adicionales por un valor equivalente al 70% de la prestación original. (Conf. Art. 3º de la Resolución RENATRE Nº 690/2006)

6- ¿Qué documentación se debe presentar?

1) Formulario de Declaración Jurada para el inicio de trámite de la Prestación por Desempleo Ley Nº 25.191. 2) Formulario de Declaración Jurada para el Acceso a la Prestación de Salud. 3) Copia de la Libreta de Trabajo Rural. 4) Copia de DNI del solicitante. 5) Copia de telegramas y CD, actuación notarial o judicial que acredite el despido (trabajadores permanentes, permanentes discontinuos y de temporada), constancia de baja de AFIP donde conste fecha de cese (temporarios). 6) Copia de los últimos 6 recibos de sueldo. 7) Copia de documentación de su grupo familiar (DNI del grupo familiar, certificados que acrediten el vínculo y demás documentación de acuerdo a cada caso en particular).

7- ¿Dónde realizo el trámite para incluir a mis familiares en la Prestación de Salud?

El trámite de inclusión de familiares podrá realizarlo en la Delegación o BER del RENATRE correspondiente a su provincia, al momento de solicitar la Prestación por Desempleo, completando todos los datos de su grupo familiar en el Formulario  de Declaración Jurada para el acceso a la Prestación de Salud y presentando fotocopias de la documentación que acredite el vínculo según cada caso.

8- ¿Puedo incluir un familiar a la cobertura una vez iniciado el cobro de mi Prestación por Desempleo?

Sí, en tal caso, podrá dirigirse a cualquier dependencia del RENATRE con la documentación correspondiente del familiar que desee incorporar, completando los datos del familiar en un nuevo formulario de solicitud de Cobertura de Salud con firma del trabajador y firma y sello del empleado de RENATRE o BER.

9- ¿Si alguien integrante de mi grupo familiar a cargo tiene alguna otra obra social, lo puedo incluir igual?

No, en el caso que cualquier integrante de su grupo familiar tenga otra cobertura, en calidad de titular o a cargo de otra persona, no podrá acceder a la cobertura de salud brindada por el RENATRE.

10- ¿Si mi cónyuge está embarazada, tengo que hacer algún trámite? ¿Y cuándo nazca mi hijo?

Si su cónyuge, concubina o una beneficiaria titular del Sistema de Prestaciones por Desempleo se encontrara embarazada, deberán solicitarle a su médico un certificado con fecha probable de parto y presentarlo en el RENATRE a los fines de acceder al Plan Materno.

11- ¿A partir de qué momento comienza mi cobertura de salud?

Su cobertura de salud inicia el primer día del mes en el cual comienza a cobrar la prestación (siempre y cuando no se encuentre con cobertura por carencia).

12- ¿Qué es la carencia?

Es el período de cobertura que se extiende desde el primer día posterior a la fecha del despido hasta los noventa (90) días. Finalizado dicho período, comienza la cobertura a cargo del RENATRE.

13- ¿Cuándo finaliza mi cobertura de salud?

La cobertura se mantiene hasta el último día del mes en que finaliza el cobro del beneficio.

14- ¿Si se interrumpe por algún motivo mi Prestación por Desempleo, la cobertura de salud se extingue?

Sí, la cobertura de salud se interrumpe en el mismo momento que finaliza o se extingue la Prestación por Desempleo.

15- ¿Quiénes no pueden acceder a la Prestación por Desempleo?

Aquellos que:

  • Perciban Prestaciones Previsionales (excepto pensiones directas o derivadas de carácter contributivo).
  • Perciban cualquier suma originada en prestaciones contributivas o no contributivas Nacionales, Provinciales, Municipales o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo las prestaciones de las Leyes Nº 24.013 y 24.241 y sus respectivas modificatorias y complementarias, o cualquier otra prestación de carácter asistencial (excepto pensiones directas o derivadas de carácter contributivo y beneficiarios de Pensión Vitalicia, Ex Combatientes del Atlántico Sur, Ley Nº 23.848 y Ley Nº 24.892).
  • Se encuentren contratados bajo la modalidad de pasantías o como becarios.
  • Perciban otra retribución o ingreso por cualquier actividad desempeñada.
  • Se desempeñen en carácter de trabajadores autónomos o pertenezcan al Régimen de Monotributo.
  • Perciban a través de una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) una prestación dineraria por accidente de trabajo o enfermedad profesional o se encuentren en situación de incapacidad laboral temporaria (ILT) o incapacidad laboral permanente (ILP).
  • Pertenezcan a los siguientes regímenes:
    • Régimen de la Ley de Contrato de Trabajo, siempre que la tarea desarrollada no sea rural.
    • Régimen Especial para el personal de Casas Particulares.
    • Administración Pública Nacional, Provincial y Municipal.
    • Establecimientos Privados de Enseñanza. (Ley Nº 13047 y Resolución S.S.S. Nº
    • 71/99).
    • Personal Docente de la Educación Superior de Instituciones Universitarias Privadas reguladas de conformidad con la Ley Nº 24.521.

16- ¿Cómo conocer el estado del trámite?

Una vez iniciado el trámite, los solicitantes podrán comunicarse al 0800-777- 7366, opción 1, con su número de CUIL o bien ingresando a la página web www.renatre.org.ar .

17- ¿Qué obligaciones tiene como beneficiario?

Al otorgarse la Prestación por Desempleo, el trabajador debe dar conformidad a las obligaciones que la reglamentación establece, destacándose las siguientes: a) Proporcionar al RENATRE la documentación que reglamentariamente se determine, como así también comunicar los cambios de domicilio o de residencia. b) Asistir a las acciones de formación y capacitación para las que sean convocados. c) Aceptar los controles que establezca el RENATRE. d) Solicitar la extinción o suspensión del pago de Prestaciones por Desempleo al momento de incorporarse a un nuevo puesto de trabajo.* e) Comunicar al RENATRE el reingreso o reinserción laboral, y/o cualquier otra circunstancia de incompatibilidad sobreviniente a la prestación por desempleo. f) Reintegrar los montos de prestaciones económicas indebidamente percibidas de conformidad con lo que el RENATRE determine. * La extinción o suspensión debe solicitarse por escrito y puede hacerla personalmente ante la dependencia del Registro más cercana a su domicilio, enviarla por medio postal (telegrama, carta documento).